Predstavljajte si, da stojite pred pomembno odločitvijo. Zamenjati službo ali ostati? Začeti svoj projekt ali še malo počakati? Sprejeti ponudbo ali reči ne? Prijatelji imajo vsak svoje mnenje, družina še tretje, vi pa ste po vseh pogovorih samo še bolj zmedeni. Prav tu je lahko dober coach nekaj povsem drugega od svetovalca, mentorja ali prijatelja.

Njegova naloga ni, da vam poda rešitev na pladnju, ampak da z vprašanji, strukturo in usmerjanjem pomaga priti do odgovorov, ki so zares vaši.

Včasih je pravo vprašanje vredno več kot deset nasvetov

Recimo, da nekdo reče: »Rad bi zamenjal službo, ampak ne vem, kaj naj naredim.«

Najlažje bi bilo odgovoriti: »Kar pojdi, življenje je prekratko.« Toda to še ne pomeni, da je to prava odločitev.

Coach bi lahko vprašal drugače: Kaj vas pri sedanjem delu najbolj izčrpava? Kaj bi se moralo spremeniti, da bi želeli ostati? Česa se pri odhodu najbolj bojite? Kaj boste obžalovali, če čez leto dni ne naredite ničesar?

Takšna vprašanja človeka prisilijo, da ne ostane pri prvem, najbolj očitnem odgovoru.

coach

Dober coach zna tudi molčati

To se morda sliši nenavadno, a tišina je lahko eno močnejših orodij coachinga.

Ko nekdo postavi dobro vprašanje in nato ne začne takoj polniti prostora z lastnim mnenjem, dobimo čas, da res razmislimo. Program NLP Coach na Mastermind Akademiji zato med drugim vključuje coaching vprašanja, preokvirjanje, delo z odločitvami, različne coaching modele ter tudi uporabo humorja in tišine.

Coaching ni uporaben samo za poklicne coache

Veščine coachinga pridejo prav tudi vodjem, podjetnikom, prodajnikom in ljudem, ki veliko delajo z drugimi.

Namesto »Naredi tako« lahko vodja vpraša: »Kako bi ti rešil to težavo?« Razlika se zdi majhna, vendar prvi stavek ustvari izvajalca, drugi pa spodbuja razmišljanje in odgovornost.

Na programu se udeleženci učijo tudi Life Coach, Business Coach in NLP pristopov ter znanje vadijo v praksi.

Največji premik se včasih začne z enim stavkom

Coaching ni čarovnija in dober coach nima skrivnega seznama odgovorov za življenje. Ima pa nekaj drugega: sposobnost poslušati, opaziti vzorce in postaviti vprašanje, ki človeka premakne iz »ne vem« v »zdaj mi je bolj jasno«.

In včasih je prav to dovolj, da se po mesecih razmišljanja končno zgodi prvi korak.